La Chaire AgroParisTech – SUEZ

Une Chaire partenariale de management de ces services, au service des biens économiques et sociaux communs.

Pour les services urbains d’eau et d’assainissement, pour la gestion des biens communs, pour le développement du leadership

Mission de la Chaire

Une ambition : contribuer aux Objectifs du Développement Durable

La Chaire s’inscrit dans le cadre des Objectifs du Développement Durable fixés par l’ONU. Elle entend contribuer principalement à l’objectif numéro 6 « Accès à l’eau salubre et l’assainissement », par l’accroissement des compétences des dirigeants des services urbains d’eau et d’assainissement, par la formation, le partage du savoir et la contribution à la recherche dans le domaine.

Les formations qu’elle crée et propose à cette fin sont construites pour répondre aux problématiques spécifiques des grands services urbains d’eau et d’assainissement, et tout particulièrement dans la situation des pays émergents et en développement.

Former  des professionnels, des dirigeants et décideurs de services urbains dans des environnements en pleine croissance, en interactions constantes avec les institutions, qui doivent aussi s’adapter sur un horizon variant entre 5 et 10 ans à l’échelle des grandes villes, des régions et des États.
La Chaire est dédiée aux professionnels jouant un rôle essentiel dans la conduite des réformes et du changement dans le secteur de l’eau et de l’assainissement.

Une activité d’enseignement

La vocation première de la Chaire est la formation, dans cet esprit, des responsables des services urbains d’eau et d’assainissement de pays émergents et en développement. Elle s’adresse aux cadres dirigeants et aux équipes de direction générale, aux hauts-managers en instance d’accéder à ces fonctions, aux cadres opérationnels ou fonctionnels en position de management.

Elle leur propose :

  • des formations thématiques, sur les différentes fonctions d’une entreprise de service public de l’eau et de l’assainissement (exploitation des infrastructures, gestion clientèle, gestion des ressources humaines, gestion du patrimoine, contrôle des coûts, finance …), pour permettre aux responsables desdites fonctions de diagnostiquer, fixer des objectifs à moyen et long terme, construire les plans d’action afférents , les piloter ;
  • des formations sur les enjeux globaux de l’entreprise, à moyen et long terme, pour que chaque responsable les intègre dans son action, quelle que soit sa fonction ;
  • des formations sur le management de projet : cadrage, diagnostic opérationnel, conception d’un plan d’action, conduite, réception, méthodologies et outils, résolution de problèmes…
  • des formations sur les problématiques de direction générale : management et planification stratégiques, cadrage et coordination des plans d’actions par fonction, relations institutionnelles, relations avec les parties prenantes, …
Un lieu de rencontre entre opérationnels et chercheurs sur ses domaines

La Chaire entend favoriser la progression et le partage des savoirs dans son domaine spécifique, en étant un lieu de rencontre entre managers des services de l’eau et de l’assainissement, et chercheurs des domaines connexes. A cet effet, elle organise régulièrement des rencontres scientifiques destinées à un public international et contribue à des actions de recherche.

Brochure-Grande Ecole de Formation des Leaders et Managers des Cites

 

Notre histoire

Garantir l’accès de tous à une eau et un assainissement de qualité conformes aux normes en vigueur dans le pays, et assurer une gestion durable des ressources en eau représente un défi considérable pour les opérateurs des services publics ou privés, notamment dans les pays en développement. La création en 2009 de la Chaire ParisTech « SUEZ – Eau pour Tous », à l’initiative conjointe de ParisTech, AgroParisTech, MINES ParisTech, SUEZ et du Fonds SUEZ Environnement Initiatives répond à la volonté de contribuer au renforcement des compétences des dirigeants à la tête de ces services. La Chaire participe ainsi à l’atteinte des Objectifs de Développement Durable fixés par l’ONU.

Nos grands projets dans le monde depuis 2009

Nos Projets terminés:

  • L’Ecole des métiers de l’Eau d’Haïti désormais prise en charge par l’Institut National Professionnel d’Haïti.
  • Le Programme Panafricain de Capacity Building développé avec l’AFD et la Southern Bank of Development of Africa à Johannesburg de 2012 à 2015 avec nos partenaires-terrain : 2iE à Ouagadougou et NWSC à Kampala.

Nos Projets en cours:

  • Projet FEXTE ASIE développé avec l’AFD : Renforcement des capacités pour des gestionnaires des services urbains d’eau et assainissement avec la favorisation de l’influence économique française sur les 11 pays suivants: Thaïlande, Vietnam, Indonésie, Philippines, Inde, Pakistan, Chine, Sri Lanka, Arménie, Géorgie, Azerbaïdjan, Ouzbékistan et Kazakhstan
    Nos partenaires-terrain pour ce projets: ESSEC, LKY School of public policy, PPWSA, SRWSA
  • Le Projet FEXTE PAKISTAN développé avec l’AFD sur l’Académie Al Jazari à Lahore, projet portant sur la formation des talents des WASAs (Services d’eau et d’assainissement urbains du Pakistan).

Un rayonnement mondial depuis 2009

157 auditeurs issus de 47 pays | 31 middle-managers issus 3 pays | 48 Directeurs Généraux issus de 20 pays

Nos membres fondateurs

AgroParisTech
L’institut des sciences et industries du vivant et de l’environnement
Établissement de référence au plan international, AgroParisTech est la grande école européenne d’ingénieurs et de managers sous du ministère de l’agriculture qui répond aux grands enjeux du 21e siècle: nourrir les hommes en gérant durablement les territoires, préserver les ressources naturelles, favoriser l’innovation.

La Fondation SUEZ
La Fondation SUEZ favorise l’inclusion, en soutenant les projets d’accès aux services essentiels pour les populations défavorisées des pays en développement.
Son action s’inscrit dans l’atteinte des Objectifs de Développement Durable des Nations-Unies

SUEZ
Expert des métiers de l’eau et des déchets depuis 160 ans, présent sur les 5 continents et comptant 88 576 collaborateurs, SUEZ met toute sa capacité d’innovation au service d’une gestion performante et durable des ressources et à pour ambition d’être le leader de la révolution de la ressource

Nos partenaires financiers

Agence Française de Développement (AFD)
Institution financière publique, l’Agence française de développement lutte contre la pauvreté, soutient la croissance économique et participe à la valorisation des biens publics mondiaux dans les pays en développement, les pays émergents et l’outre-mer français.

Agence de l’eau Rhône Méditerranée Corse
L’Agence de l’eau Rhône Méditerranée Corse un établissement public de l’Etat, sous la tutelle du ministère de l’environnement. Elle mène des actions de coopération internationale dans les domaines de l’alimentation en eau, l’assainissement, la lutte contre la pollution ou la préservation des ressources en eau.

Agence de l’eau Seine Normandie
L’Agence de l’eau Seine-Normandie est un établissement public de l’Etat, sous la tutelle de deux ministères : le ministère de l’Environnement et le ministère en charge des Finances.
L’action internationale de l’Agence de l’eau Seine-Normandie s’inscrit pleinement dans le défi de l’accès à l’eau et à l’assainissement pour tous.