Réseau International des Directions des Ressources Humaines des sociétés d’Eau et d’Assainissement
1er forum JUMP OPT RH – INHR© – OPT
📅 3 demi-journées de conférences et de débat
📢 12 intervenants DRH par jour soit 36 en tout
🌍 Intervenants de 17 pays d’Afrique et d’ Asie
🌐 Audience issue de 33 pays avec environ 100 personnes/jour
La chaire a organisé du 15 au 17 octobre, le 1er Forum DRH des sociétés d’ eau et d’assainissement d’Afrique, d’Asie, d’Europe et des Caraïbes.
Sous un format original, a un rythme soutenu (OPTY JUMPER)
➡️ « donner le meilleur de ce que l’on sait et de notre vécu en 10 minutes »
En se focalisant sur 5 thématiques questionnements :
1-Recrutement et coaching d’intégration pour assurer la continuité dans l’entreprise
2-Le transfert des compétences et intergénérationnel
3-Enjeux du digital, IA et transformation dans les entreprises = impact RH
4-L’image de l’entreprise et le partage des valeurs.
5-La gestion des talents dans les services publics
Le forum INHR© -OPT a été organisé par la Chaire « Eau pour Tous », adossé à AgroParisTech, grande École de Paris, SUEZ et la FONDATION SUEZ, en partenariat avec l’AFD – Agence Française de Développement et l’Agence de l’eau Rhône Méditerranée Corse (AERMC).
En 2022 est née l’idée de dynamiser le réseau de Directeurs des Ressources Humaines après l’émergence du réseau des dirigeants formés par la chaire, de l’ordre de 500 dans 54 pays du monde.
A travers des partages et des vécus authentiques entre DRH et dirigeants, ont été discutés les valeurs du bien-être (QVT), l’honneur du travail bien fait, les risques du digital dans la gestion RH au sein des services urbains pour l’accès à l’eau et à l’assainissement pour tous.
🤩 Un grand merci à toutes celles et tous ceux ayant contribué à ce Forum 🤩
Doda Mariam SANOU, FALL Bamba, Astrid Sithavaja SHITAVAJA, Monica Nzambi Tuli, Emmanuel Rubasha MUKIZA, Ousmane DIAW, Anaïs BASTIEN, Sebastien Chong, Mahmoud MEHANY, Methode RUTAGUNGIRA, Lindsay Bettencourt, Amar Diop, Lilian Hugues, Mai Afifi , Edison Muzahura, Kouassi Letondal KOUAME, Ibrahima BA, Dorothée Chabredier, James Kalimanzila, Disna PANNILA, Éléonore SANFO BOYARM, Ben Idriss FANE, José CAUENDE, Mariama AWANOU B. FARE, @Sylvie OROUYE, Lucie GASMI, Patricia Charlec, Anila WAHEED, Dwike Riantara, Samaun Sereysomanuh
Saint-Gobain PAM Canalisation, Roland Berger, Eticeo, SUEZ, ONEA Burkina-Faso, Office National de l’Assainissement du Sénégal (ONAS), Nairobi Water Kenya, Kampala Capital City Authority (KCCA) et NSWC Ouganda, @SNDE Mauritanie , WASAC Group Rwanda, Holding Company for Water and Waste Water (HCWW) Égypte, ONEP Côte d’Ivoire, Ministry of Water Tanzanie, National Water Supply and Drainage Board (NWSDB) Sri Lanka, PPWSA Cambodge , EPAL – Empresa Portuguesa das Águas Livres, SA Angola, Togolaise des Eaux Togo, P2C AGENCY,SONEB Bénin,Urban Unit Pakistan, et PEDAM Indonésie
