Catégorie : Actualités

L’eau de pluie est désormais impropre à la consommation partout sur Terre

Source en anglais : pubs.acs.org/doi/10.1021/acs.est.2c02765

 Les collaborateurs ne seront plus les mêmes qu’avant.

L’impact émotionnel du confinement va certainement changer les interactions professionnelles. Plutôt que de se sentir désemparés, c’est l’occasion, pour les cadres, de rebondir en capitalisant sur les enseignements que leurs équipes ont pu tirer de cette période.

Avec la fin du confinement, il y a désormais deux catégories de managers : ceux qui imaginent que, avec le « retour à la normale », ils retrouveront leurs équipes « comme avant », qu’ils pourront diriger « comme avant » – ils appartiennent vraisemblablement à la catégorie des cadres qui perçoivent leurs collaborateurs comme une force de travail – et il y a ceux qui auront compris que « l’après confinement » ne sera jamais plus comme « l’avant » et qu’un changement de posture sera indispensable.

C’est un véritable traumatisme qui a secoué le monde du travail : il ne s’agit pas là de parler du télétravail imposé, des changements de processus qui ont dû être improvisés ou encore de la digitalisation forcée ; il s’agit d’évoquer le vécu des collaborateurs qui ont, avec cette pandémie, été marqués de manière indélébile.

Une peur qui ne disparaît pas

Il y a d’abord la peur. La peur de la mort notamment, car certains ont dû faire le deuil d’un proche ou ont craint pour eux-mêmes après avoir été contaminés. …..
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To be continued, more on : Harvard Business Review

Naît-on manager ou le devient-on ?

Source and more : Harvard  Business Review

Manager. Voilà un rôle qui éveille bien des questions. A quoi sert-il ? Qu’est-ce qui fait un bon manager ? Naît-on manager ou le devient-on ?

Investi de tous les rôles, pris en étau entre des injonctions parfois difficiles à concilier – communiquer sans trop en dire, créer du lien sans faire d’ingérence, donner du rythme sans être « control freak », maintenir la flamme sans mettre la pression – être manager ne s’improvise pas. Pourtant, seuls 13% des encadrants français estiment que leur entreprise leur a appris à exercer ce métier. A l’heure où une énième réforme de la formation professionnelle est discutée, il semble urgent de questionner le sujet.

….to be continued

3 mn sur France-Info

Interview : Yvan Altchenko, enseignant chercheur sur le campus de Montpellier d’AgroParisTech, l’institut des sciences et industries du vivant et de l’environnement décrypte aujourd’hui la question du problème de la sécurité alimentaire en Afrique subsaharienne.

ECOUTER sur
https://www.francetvinfo.fr/replay-radio/au-fil-de-l-eau/les-eaux-souterraines-sont-elles-un-moyen-pour-ameliorer-la-securite-alimentaire-en-afrique_5110243.html

Scénarios de transitions énergétiques et écologiques

Agence de l’Environnement et de ma maîtrise de l’énergie (ADEME)

Réutiliser les flots destinés aux égouts pour irriguer des champs, voire rendre l’eau potable

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Dans la continuité des webinaires organisés en 2020 pendant les différents confinements, la Chaire a organisé un webinaire sur

« Les fondamentaux de gestion de crise » présenté par Vincent Veauclin – Coordinateur Sûreté International et Gestion de Crise · SUEZ

Les sujets abordés ont été les suivants :

• Comment bien gérer une crise ?
• L’organisation générale d’une cellule de crise
• Les outils de la gestion de crise

Reportage sur Res’OpT

Ce festival Agropol’Eat se déroulera le dimanche 3 juillet sur le site de Lavalette à Montpellier !Un évènement convivial, familial, auquel AGROPARISTECH centre de Montpellier est associé : « stand sensibilisation aux enjeux de l’eau de boisson »avec les partenaires institutionnels du site, les associations environnementales, les riverains, les producteurs locaux… C’est une première édition qui a vocation à se pérenniser. N’hésitez pas à y participer, en tant que visiteur ou bénévole : les étudiants présents à Montpellier à cette période sont aussi bienvenus ! Demandez le programme !!

« Peut-on développer l’irrigation avec les eaux souterraines en Afrique? »

Yvan Altchenko, Enseignant Chercheur à AgroParisTech – Campus de Montpellier, dans l’émission de 3 minutes au fil de l’eau sur France Info le samedi 14 mai 2022 y a répondu

AU_FIL_DE_L_EAU__EAUX_SOUTERRAINES

Il vous parlera du potentiel de développement de l’irrigation par les eaux souterraines renouvelables en Afrique et son intérêt pour améliorer la sécurité alimentaire.

Intervention en lien avec sa participation à la conférence internationale
GROUNDWATER, KEY TO THE SUSTAINABLE DEVELOPMENT GOALS, du 18 au 20 mai 2022, à Paris (www.gw-sdg2022.fr)

Mercredi 20 avril, son Excellence Monsieur l’Ambassadeur Éric Lavertu et Mme Annie Foray ont reçu à l’Ambassade de France à Colombo, les managers du MASTÈRE SPÉCIALISÉ « Eau pour Tous » – OpT de 3 promotions , de hauts cadres dirigeants de la National Water Supply & Drainage Board, de SUEZ et Véolia et le chef de projet « eau »  de l’Agence Française de Développement basé à Colombo.

De la promotion Takashi Asano session 2017-2018 étaient présents Mme Disna Pannila Mohottalalage et Mr Denagama Withana Suranjith

De la promotion Gérard Payen session 2019-2020 étaient présents Mr Eranda Huladduwa Arachchi et Mr Thimal Wasala Mudiyanselage

De la promotion Dr Letitia Obeng session 2021-2022 était présent Mr Sampath Dissanayake.

Cette rencontre a permis à chacune et chacun de mieux faire connaissance.

Mme Disna Pannila a prononcé un discours vibrant sur les merveilleux souvenirs des 8 managers formés à AgroParisTech-Montpellier.

Elle a confirmé la préparation du protocole d’accord (Memorandum of Understanding – MOU) pour un partenariat entre AgroParisTech et le National Water Supply & Drainage Board (NWSDB) pour le développement et la pérennité du secteur de l’eau au Sri Lanka autour de 6 axes de collaboration

• MASTÈRE SPÉCIALISÉ « Eau pour Tous » – OpT
• Formation courte des Directeurs et Top managers des services d’eau et d’assainissement, les régulateurs et les Autorités Sri Lankaises
• Développement du E-learning
• Innovation
• Échange de chercheurs sur différents sujets
• Formation de formateurs à un niveau managérial