Formation Sécuriser les ressources en eau

Capacité à orienter et superviser les études préalables aux projets de mobilisation des ressources en eau et mobiliser l’énergie

Présentation

La chaire AgroParisTech “SUEZ – Management général des services urbains d’eau et d’assainissement” au travers de son MASTÈRE SPÉCIALISÉ “Eau pour Tous” – OpT propose des formations courtes composées de 16 modules. Leurs durées varient de 1 à 4 jours.

Elles peuvent se regrouper par Unité Thématique telle que Économie du service / Clientèle et exploitation/Gouvernance et Institutionnel ou Innovations.

NOUVEAUTÉ 2023 : un parcours de formation 100% dédié à l’Assainissement !

Ces formations courtes appliquées au monde de l’eau et de l’assainissement vous permettront d’acquérir plus de savoir et de savoir-faire sur des sujets spécifiques à votre service d’eau et/ou d’assainissement, ou au secteur au sens large.

Elles sont dispensées en langue française ou en langue anglaise.

L’enseignement est fait par des professionnels ayant acquis une expérience internationale d’au moins 10 ans sur le terrain.

Des formations (eau/assainissement/management) à la carte peuvent être proposées sur demande. Celles-ci peuvent se dérouler en France ou à l’étranger ou encore dans votre entreprise.

Pour qui ?

Pour les professionnels du secteur de l'eau et/ou assainissement
  • Directeur d'exploitations
  • Cadres de services
  • Cadres dirigeants
  • Ingénieurs
  • Managers
  • Managers opérationnels
  • Managers de service
  • Chargés de projets

Bénéfices

La Chaire AgroParisTech – SUEZ  propose des formations spécifiques dédiées aux services urbains d’eau et d’assainissement. Elles rassemblent des experts du secteur et sont ouvertes à tout professionnel de ces services.

Venez-vous former sur le management du stress hydrique et l’acquisition des énergies renouvelables au travers de nouvelles pratiques et d’outils innovants.

 

Définir le concept de gaz à effet de serre, le changement climatique et les conséquences sur le fonctionnement d’une entreprise ainsi que sur ses activités et sur la vie quotidienne de chaque employé.

 

Comprendre les conditions juridiques et institutionnelles nécessaires pour garantir les ressources d’une agglomération urbaine (en quantité et en qualité)

 

Distinguer les principales catégories d’énergies renouvelables et les contraintes économiques

Bénéfices

Training

Maîtriser les méthodes permettant d’évaluer le bilan besoins ressources du service, dans la situation présente et de façon prospective

Rafraîchir et compléter les connaissances sur les différentes ressources en eau mobilisables pour l’alimentation urbaine (conventionnelles comme non conventionnelles)

Souligner les spécificités des projets de mobilisation des ressources (longue durée du cycle de projet, facteurs clés de succès…)

Définir la notion de gaz à effet de serre, de changement climatique et les conséquences sur le fonctionnement d’une entreprise aussi bien sur ses activités que sur le quotidien de chaque salarié

Distinguer les grandes catégories d’énergies renouvelables et les contraintes économiques ainsi que l’impact de l’énergie dans les projets de ressources

Comprendre les préalables juridiques et institutionnels pour la sécurisation des ressources d’une agglomération urbaine (en quantité et en qualité)

Acquérir des outils pour l’analyse multicritères des options envisageables pour garantir des ressources en eau suffisantes (notamment la faisabilité économique, politique et environnementale)

Contenu de la formation

Introduction à la Gestion Intégrée de la Ressource en Eau (GIRE)

  1. Diagnostic des situations auxquelles sont confrontés les auditeurs en matière de ressources (tensions quantitatives et qualitatives, identification des parties prenantes, modalités de résolution des conflits, etc.)
  2. Principes de droit appliqués à la gestion de la ressource en eau et aux conflits d’usage
  3. Autorisations de prélèvement, de rejet, redevances
  4. Illustration concrète de différents aspects de la GIRE, à travers une organisation de bassin versant

Ressources en eau de surface

  1. Variabilité dans le temps
  2. Impact du changement climatique
  3. Gestion des ouvrages de mobilisation, de stockage et de protection de la qualité
  4. Comparaison économique d’options possibles

Ressources en eau souterraine

  1. Méthodes de recherche d’eau
  2. Techniques d’exploitation des forages et champs captants
  3. Gestion durable d’un aquifère aux plans quantitatif et qualitatif

Ressources non conventionnelles

  1. Réutilisation des eaux usées urbaines (quelle qualité pour quels usages)
  2. Risques sanitaires et normes de qualité correspondantes
  3. Conditions de succès des projets

Dessalement d’eaux saumâtres ou d’eau de mer (techniques disponibles, coûts et besoins en énergie correspondants ; préalables à l’utilisation du dessalement dans les pays à faible niveau de revenu)

Analyse des stratégies de mobilisation des ressources par quelques villes du monde représentatives de situations variées

Compétences acquises

  • Capacité à orienter et superviser les études préalables aux projets de ressources en eau et énergie
  • Capacité à comparer de manière réaliste les solutions structurelles et non structurelles, les options conventionnelles et non conventionnelles,
  • Connaissance de cas analogues à ceux rencontrés dans le service d’origine du participant, et leçons apprises suite au développement de projets réels

Jacques LABRE a 41 ans d’expérience professionnelle dans le secteur de l’eau. Actuellement consultant indépendant. Il a occupé pendant 14 ans divers postes tournés vers l’international chez Suez Environnement. Diplômé de l’Ecole Polytechnique, sa carrière s’est partagée entre le secteur public (comme Ingénieur du GREF) et le groupe Suez, d’abord chez Safege Ingénieurs Conseils puis dans diverses entités du groupe. Elle a été essentiellement consacrée aux enjeux de l’eau, dans un cadre international. Son domaine d’expérience couvre les services publics locaux, les politiques européennes, la gestion des entreprises de Conseil. Ses activités d’ingénieur ont porté plus particulièrement sur les infrastructures hydrauliques, l’irrigation, la gestion de la ressource en eau.

 

Sébastien CHAZOT, Ingénieur Agronome et diplômé de l’Ecole Nationale du Génie Rural des Eaux et des Forêt (ENGREF), Directeur de projet spécialisé en Gestion quantitative de la Ressource en Eau à BRL ingénierie.

Sa double formation l’a amené à travailler, en France et à l’international, sur de nombreux projets de gestion de la ressource en eau mêlant des problématiques d’environnement, d’agriculture, mêlant des aspects techniques (hydrologie, optimisation de la gestion de retenues, …), stratégiques (développement agricole, gestion intégrée de la ressource en eau, aménagement du territoire, animation d’ateliers de prospective) et des aspects de concertation et de communication (animation de nombreux ateliers et réunions).

 

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