MASTÈRE SPÉCIALISÉ “Eau pour Tous” – OpT
Renforcer vos compétences de managers de services urbains d’eau potable et d’assainissement de pays émergents pour vous aider à devenir de futurs “leaders de la transformation” dans votre entreprise
Présentation
Ce MASTÈRE SPÉCIALISÉ “Eau pour Tous” – OpT crée en 2009 est une des composantes de la chaire d’enseignement et de recherche AgroParisTech “SUEZ – Management général des services urbains d’eau et d’assainissement”.
Il s’adresse à des Managers, des Cadres à haut-potentiel ainsi qu’à des Directeurs opérationnels ou fonctionnels de services urbains d’eau et / ou assainissement de statut public, privé ou mixte en poste depuis au moins 5 ans dans leur service.
Il s’adresse aussi à tout professionnel confirmé présenté par son entreprise, sa régie ou son autorité de tutelle.
Il est accrédité par la Conférence des Grandes Écoles (CGE) de Paris.
Il est dispensé en langue anglaise pour la session 2025-2026
L’objectif de ce MASTÈRE SPÉCIALISÉ est le renforcement des compétences, la progression dans leur fonction et la préparation à des fonctions de Direction pour les managers formés.
L’atteinte de cet objectif passe par l’élaboration d’un plan d’action stratégique au sein du périmètre de service de l’auditeur manager Executive.
Pour qui ?
- Cadres de services
- Ingénieurs
- Managers
- Managers opérationnels
- Managers de service
- Chargés de projets
Bénéfices
Le MASTÈRE SPÉCIALISÉ “Eau pour Tous” – OpT est une formation unique qui vise à renforcer vos compétences de managers de services urbains d’eau potable et d’assainissement de pays émergents pour vous aider à devenir de futurs “leaders de la transformation” dans votre entreprise.
La formation est organisée de manière à vous couvrir les trois dimensions suivantes :
- Développement de vos connaissances managériales
- Développement de vos connaissances sectorielles
- Transformation personnelle pour devenir un leader du changement
Vous aurez la capacité de prendre en charge la double responsabilité à la fois stratégique mais aussi opérationnelle nécessaires pour mener à bien votre service et vos équipes sur les années à venir.
Vous serez capable de :
- Assurer la définition de la stratégie pour votre service à court, moyen et long terme
- Superviser et gérer les moyens organisationnels, techniques, humains et financiers pour atteindre les objectifs assignés
- Mener des actions de communication et de représentation auprès des acteurs clés de l’environnement socio-économique
- Mener la politique de recherche de financements et les négociations avec les partenaires financiers clés
- Contribuer à la définition et au suivi de la mise en place des politiques nationales sur l’approvisionnement en eau potable et assainissement au niveau du pays et spécifiquement dans les centres urbains
- Contribuer à la définition et à la mise en œuvre du système institutionnel et de régulation du secteur, incluant les opérateurs privés et publics
Bénéfices de l'employeur
L’auditeur est formé afin de proposer et mener à bien la conduite du changement dès son retour en entreprise. A un poste de management, il met en œuvre ses acquis au cœur de son service et sur le terrain pour l’application et le partage avec les équipes en place.
À l’issue de la formation il sera en mesure de :
- faire un diagnostic de la situation des différents services
- élaborer des stratégies en lien avec les différents Directeurs d’exploitation pour améliorer les situations tant technique que sociale ou financière
- appliquer des méthodes de management durables
- définir et commencer à engager les dynamiques de réformes à l’échelle de son service voire de l’entreprise
Formateurs
La formation est dispensée par nos experts-formateurs, des intervenants de haut niveau et des partenaires académiques au Sud ayant au moins 10 ans d’expérience internationale sur le terrain en Afrique ou en Asie.
Le MASTÈRE SPÉCIALISÉ “Eau pour Tous” – OpT travaille actuellement avec 1 nouveau partenaire académiquesau Sud
l’Institut de Technologie du Cambodge
Training
Son objectif final est de vous doter des capacités stratégiques et opérationnelles pour garantir un service de qualité, continu et accessible à toute la population de votre ville ou votre pays lorsque le plan d’action qu’ils ont à réaliser s’étend sur un périmètre national.
La formation s’adapte à votre réalité professionnelle en vous proposant un programme en alternance (3 mois en France, 2 mois à l’étranger puis 2 semaines en France) soit une formation sandwich de 12 mois.
Pour être candidat à cette formation
Veuillez télécharger le dossier dans la rubrique “plus d’information” et nous le retourner rempli, signé et tamponné par votre Direction Générale accompagné d’un CV complet, d’une photo type ID et de la copie de votre plus haut diplôme par mail à charlotte.armant@agroparistech.fr avec copie à jean-antoine.faby@agroparistech.fr
Information importante
Les cours, l’immersion et l’étude de cas ne se feront qu’en langue anglaise – un certificat type TOEIC, TOEFL ou autre est exigé pour postuler
Vidéo sur le Mastère Spécialisé “Eau pour Tous”
4-step training program
Step 1: ON-LINE session starting April 21,2025 (roughly 3h per week)
Program proposed April-September 2025
- Leadership and management
- Ethics, integrity and behaviour
- Strategy and planning
- HR and change management
Step 2: Courses in Montpellier – September 29 to December 19,2025
Program through 4 thematic units (UT)
UT1: Management, Strategy and Leadership
- Leadership and management
- Ethics, integrity and behaviour
- Strategy and planning
- Organisational complexity
- Project and process management
- Negotiation
- Innovation
- HR and change management
- Health and safety at work
- Teambuilding and intercultutal management
- Communication, transparency and accountability
- Public speaking and mediatraining
UT2: Governance, Institution and Economics
- Global performance & SDGs
- Common goods & public services
- General economics and department budgets
- Financial management and 3T
- Regulaton and law
- Multi-actor governance and institutions
- Contractualisation and PPP
- Commercial and customer management
- Consultation and citizen participation
UT3: Social, environmental and territorial engineering
- Cities and socio-technical infrastructures
- Urbanisation and pro poor neighbourhoods
- Gender, vulnerability and inclusion
- Informal players and small private operators
- Corporate social responsibility
- Circular economy
- Environment, climate and carbon footprint
- Public, environmental and global health
- Crisis and risk management
UT4: Specialized unit Water OR Sanitation
Courses for WATER specialty
- Commercial issues and customer management
- Benchmarking
- Financial model and pricing
- Human resources, professions and skills
- Innovation and digital technology in the sector
- Integrated water resource management
- Environmental impact and energy
- NRW
- PPPS
- Asset management
- AFNOR
Courses for SANITATION specialty
- Commercial issues and customer management
- Benchmarking
- Financial model and pricing
- Human resources, professions and skills
- Innovation and digital technology in the sector
- Integrated water resource management
- Environmental impact and energy
- Reuse and recycling
- Non-collective sanitation
- Asset management
- CWIS
- AFNOR
- Sanitation strategy
Step 3: Immersion and case study K-OPT in Cambodia from March 23rd to May 24, 2026
1.5 month courses at the Institute of Technology in Phnom Penh with Cambodian lecturers on the following topics:
- Leadership and management
- Ethics, integrity and behaviour
- Innovation
- HR and change management
- Geopolitics ans geostrategy
- Financial management and 3T
- Multi-actor governance and institutions
- Contractualisation and PPP
- Cities and socio-technical infrastructures
- Informal players and small private operators
- Environment, climate and carbon footprint
For Water specialty managers added topics
- Commercial issues and customer management
- Benchmarking
- Human resources, professions and skills
- Environmental impact and energy
- Non-revenue water
For Sanitation specialty managers added topics
- Commercial issues and customer management
- Benchmarking
- Environmental impact and energy
- Reuse and recycling
- Non-collective sanitation
2 weeks Case study K-OpT at Phnom Penh Water Supply Authority (PPWSA)
Step 4: 2 weeks in Montpellier in September 2026
These 2 weeks will be dedicated to field trips in France as well as the presentation of your professional thesis
La rentrée 2025-2026 du MS OPT se fera en 2 temps
Une pré-rentrée en virtuelle le 21 avril 2025 avec des sessions d’informations et de formations
Une rentrée physique à Montpellier le 29 septembre 2025
Résidence MIRANOVE à Montpellier
Vous devez être un manager de services urbains d’eau potable ou d’assainissement, de statut public, privé ou mixte.
Vous pouvez venir d’un Ministère chargé de l’eau, de l’assainissement ou de l’hydraulique, d’un organisme de régulation ou d’une société de patrimoine.
Vous devez avoir un BAC+5 éventuellement un BAC+4.
Vous devez avoir une expérience significative dans un poste à responsabilité au sein de votre service depuis au moins 5 ans.
Votre objectif doit être l’amélioration de la qualité des services proposés au sein de votre entité d’un point de vue opérationnel et/ou managérial.
Vous devez avoir l’aval de votre direction pour suivre la formation, qui doit vous avoir confié une mission de conduite de changement au sein de votre société.
Vous devez avoir un niveau de français tant oral qu’écrit très bon.
description du partenaire/accréditeur
Témoignages
“Cette formation est très intéressante, très différente de ce que nous connaissons académiquement. C’est un mastère très pragmatique […] me permettant d’apprendre en m’inspirant d’expériences dans d’autres pays.”
Freda BUGENYI
Responsable et Ingénieur Principal-NWSC-Kampala (OUGANDA)
Financement
La chaire peut vous accompagner pour la recherche de financement de votre bourse de formation (23 000 euros) ou de votre bourse de vie (13 000 euros).
Des démarches communes sont envisageables auprès des bailleurs qui œuvrent avec votre société.
Plus d'informations
Accréditation
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