MASTÈRE SPÉCIALISÉ “Eau pour Tous” – OpT

4-step training program

Step 1: ON-LINE session starting April 21,2025 (roughly 3h per week)

Program proposed April-September 2025

• Leadership and management
• Ethics, integrity and behaviour
• Strategy and planning
• HR and change management

Step 2: Courses in Montpellier – September 29 to December 19,2025

Program through 4 thematic units (UT)

UT1: Management, Strategy and Leadership

• Leadership and management
• Ethics, integrity and behaviour
• Strategy and planning
• Organisational complexity
• Project and process management
• Negotiation
• Innovation
• HR and change management
• Health and safety at work
• Teambuilding and intercultutal management
• Communication, transparency and accountability
• Public speaking and mediatraining

UT2: Governance, Institution and Economics

• Global performance & SDGs
• Common goods & public services
• General economics and department budgets
• Financial management and 3T
• Regulaton and law
• Multi-actor governance and institutions
• Contractualisation and PPP
• Commercial and customer management
• Consultation and citizen participation

UT3: Social, environmental and territorial engineering

• Cities and socio-technical infrastructures
• Urbanisation and pro poor neighbourhoods
• Gender, vulnerability and inclusion
• Informal players and small private operators
• Corporate social responsibility
• Circular economy
• Environment, climate and carbon footprint
• Public, environmental and global health
• Crisis and risk management

UT4: Specialized unit Water OR Sanitation

Courses for WATER specialty

• Commercial issues and customer management
• Benchmarking
• Financial model and pricing
• Human resources, professions and skills
• Innovation and digital technology in the sector
• Integrated water resource management
• Environmental impact and energy
• NRW
• PPPS
• Asset management
• AFNOR

Courses for SANITATION specialty

• Commercial issues and customer management
• Benchmarking
• Financial model and pricing
• Human resources, professions and skills
• Innovation and digital technology in the sector
• Integrated water resource management
• Environmental impact and energy
• Reuse and recycling
• Non-collective sanitation
• Asset management
• CWIS
• AFNOR
• Sanitation strategy

Step 3: Immersion and case study K-OPT in Cambodia from March 23rd to May 24, 2026

1.5 month courses at the Institute of Technology in Phnom Penh with Cambodian lecturers on the following topics:

• Leadership and management
• Ethics, integrity and behaviour
• Innovation
• HR and change management
• Geopolitics ans geostrategy
• Financial management and 3T
• Multi-actor governance and institutions
• Contractualisation and PPP
• Cities and socio-technical infrastructures
• Informal players and small private operators
• Environment, climate and carbon footprint

For Water specialty managers added topics

• Commercial issues and customer management
• Benchmarking
• Human resources, professions and skills
• Environmental impact and energy
• Non-revenue water

For Sanitation specialty managers added topics

• Commercial issues and customer management
• Benchmarking
• Environmental impact and energy
• Reuse and recycling
• Non-collective sanitation

2 weeks Case study K-OpT at Phnom Penh Water Supply Authority (PPWSA)

Step 4: 2 weeks in Montpellier in September 2026

These 2 weeks will be dedicated to field trips in France as well as the presentation of your professional thesis

La rentrée 2025-2026 du MS OPT  se fera en 2 temps

Une pré-rentrée en virtuelle le 21 avril 2025 avec des sessions d’informations et de formations

Une rentrée physique à Montpellier le 29 septembre 2025

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  Anne LARDOUX de PAZZIS

  Anne LARDOUX DE PAZZIS a développé une large expérience à travers le monde dans les secteurs de l’eau urbaine et de la gestion des déchets, acquise au cours de ses 20 années au sein de différentes direction chez SUEZ.

  Ces fonctions lui ont permis de mettre à profit son expertise clé dans :

  1. l’appui aux autorités nationales ou locales et aux institutions de financement du développement dans l’élaboration de politiques publiques et le financement de grands projets d’infrastructure
  2. la maîtrise de l’ensemble du cycle de vie des partenariats public-privé (ex : les contrats de construction-exploitation-transfert et de concession)
  3. la gestion de situations complexes et de négociations difficiles liées aux investissements dans le secteur de l’eau et des déchets.

  Elle a une grande  expérience des salles de conseil d’administration dans des projets d’investissement en joint-venture dans le monde entier. Elle occupe actuellement des postes d’administrateur en France et aux Pays-Bas, où elle accompagne des entreprises dans leur développement à l’étranger.
  En tant que spécialiste mondiale des défis d’investissement liés à l’environnement, elle a décidé de passer à l’entrepreneuriat en 2018 en créant sa propre entreprise : Vertalix.

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  Bertrand DARDENNE

  Il  est ingénieur de l’Ecole Polytechnique, spécialiste dans le secteur de l’eau et Docteur en Economie du Développement à l’Université de La Sorbonne. Il justifie d’une expérience de plus de 25 ans dans le secteur de l’eau, principalement dans les pays en développement.

  Il a occupé alternativement des postes de management dans de grands groupes de services d’eau et dans des entreprises d’ingénierie, et il possède une grande expérience de consultant. En tant qu’exploitant de société de distribution d’eau, il a exercé des responsabilités de direction de filiales de la Générale des Eaux (groupe VEOLIA), puis de la Lyonnaise des Eaux, où il a notamment assumé la direction générale de LYSA, sa filiale chargée des opérations techniques auprès de nombreuses exploitations internationales du groupe ainsi que de l’exploitation en direct de certaines d’entre elles. Depuis 2002, Bertrand Dardenne se consacre depuis au conseil dans le secteur de l’eau. Ses domaines de compétence sont plus particulièrement le développement institutionnel et le montage de partenariats public-privé, l’analyse économique des performances opérationnelles et l’assistance aux montages financiers, l’assistance technique en gestion commerciale. Le Mozambique, le Bénin, le Togo, le Sénégal, le Mali, le Maroc, le Vietnam, le Brésil comptent parmi les pays où il est intervenu au cours des trois dernières années.

  Bertrand Dardenne est l’auteur de plusieurs livres et articles portant sur le développement des services d’eau. A ce titre son appui à l’international Executive Master OPT permet d’examiner des études de cas très variés qu’il a rencontré pratiquement sur le terrain et parfois solutionnés, et dont il connaît les devenirs.

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  Christophe LE JALLÉ

  Christophe LE JALLÉ a une formation universitaire en études environnementales. Depuis 1994, il travaille dans le pS-Eau (Programme Solidarité Eau) en tant que directeur du programme de recherche et de directeur adjoint. Son objectif spécifique est l’approvisionnement en eau et d’assainissement dans les pays en développement (www.pseau.org/rd). Depuis 2000 ses principales activités se concentrent sur les questions d’assainissement africains: la coordination d’un programme de recherche sur l’assainissement urbain dans 16 pays africains (de www.pseau.org/epa/gdda), la coordination d’un manuel «Développer une politique et des stratégies nationales pour l’assainissement” (www.pseau.org/en/national-sanitation-policies), la coordination d’un programme expérimental visant à soutenir le développement de stratégies municipales concertées des services d’eau et d’assainissement (www.pseau.org/en/cms), la conception et la coordination d’un série de guides méthodologiques sur l’assainissement (de www.pseau.org/en/cms/guides), co-coordination d’une étude sur les services d’assainissement non-conventionnels (www.pseau.org/en/non-conventional-sewerage-services), etc.

  Christophe Le Jallé est fortement impliqué dans les processus internationaux, et actuellement coordinateur du thème concernant l’assainissement pour la 7ème Forum mondial de l’eau.

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  Claude JAMATI

  Claude Jamati a travaillé pendant 18 ans dans l’ingénierie (projets d’infrastructures de transports et d’infrastructures urbaines) au niveau international, comme ingénieur, chef de projet puis directeur de département. Cette carrière s’est poursuivie par 16 ans chez des opérateurs d’eau travaillant en France et à l’international. Pendant 5 ans il a dirigé le développement du Groupe Suez Environnement au Maroc (1999-2004) : montages de PPP dans les domaines de l’eau, de l’énergie et des déchets solides. Depuis 2004, Claude Jamati s’est spécialisé dans l’amélioration institutionnelle et opérationnelle des services d’eau et d’assainissement. Il a notamment travaillé comme expert institutionnel au World Bank Institute (WBI) entre 2005 et 2008, pour la Société Financière Internationale (SFI) entre 2006 et 2009 et comme directeur de projet d’appui aux PME pour le Centre pour le Développement de l’Entreprise (Union Européenne) entre 2009 et 2012 dans 7 pays africains. Claude Jamati est chargé de cours à l’Université de Rennes en France, Institut d’Etudes Politiques (Master en Ingénierie des Services Urbains en Réseau). Il est expert associé auprès de l’International Executive Master OpT d’AgroParisTech à Montpellier. Il est l’auteur de différentes publications, articles et communications sur le sujet de la gestion de l’eau et de l’assainissement

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  Claude MÉNARD

  Claude MÉNARD est professeur  (émérite) en économie à l’Université de Paris (Panthéon-Sorbonne) et chercheur titulaire au Centre d’Économie de la Sorbonne (CNRS). Il est aussi chercheur senior associé à l’Université de Technologie de Delft et au CORS, à l’université de São Paulo. Avant d’être rattaché à la Sorbonne, il a enseigné et occupé des postes de chercheur au Canada (son pays d’origine) et aux Pays-Bas, et il a été professeur visiteur dans de nombreuses universités étrangères. Il a publié plusieurs livres et de très nombreux articles dans des revues internationales réputées sur l’économie des organisations et des institutions, sur la régulation, et sur l’économie des infrastructures (la liste des publications est accessible sur http://claudemenard.net). Il a aussi travaillé fréquemment pour des organisations publiques et internationales, particulièrement avec les gouvernements canadiens et français, ainsi qu’avec la Banque Mondiale et l’OCDE, sur des problèmes de gouvernance, de développement des infrastructures, et de contrats publics. Dans ce contexte, il a été amené à faire de nombreuses missions d’expertises en Afrique, dans les Amériques et, moins fréquemment, en Asie.

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  Denis DESILLE

  Denis DESILLE est Task Team Leader à la division Eau et assainissement pour l’Agence Française de Développement. Il a 10 d’expérience dans le secteur de l’eau et de l’assainissement en Afrique subsaharienne, la gestion du cycle de projet, la gestion des relations et des partenariats avec diverses parties prenantes (ONG, sociétés de conseil, banques de développement, élus et ministères) ainsi que la production et gestion de connaissances pour l’innovation.

  Il est spécialisé dans la conception et mise en œuvre de politiques et de stratégies relatives à l’eau et à l’assainissement, le développement de cadres réglementaires pour les services d’eau dans les petites villes et les zones périurbaines, la rédaction et édition de documents de travail et de recherche, l’évaluation des services d’eau (problèmes techniques et financiers) et la conception technique des systèmes d’alimentation en eau

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  Emmanuel DESO

  Emmanuel DESO a été commercial, puis manager en entreprise. Passionné par la gestion des hommes et des femmes, il s’est spécialisé dans l’approche comportementale. Gérant de la société Thuban Consultants, il transmet ses compétences managériales depuis 20 ans au sein d’entreprises désireuses de former leurs managers à la dynamisation des équipes opérationnelles. Emmanuel DESO est certifié en coaching et coaching d’équipe auprès de LKB- School of coaching (Lynne Burney, co-fondatrice de la Société Française de Coaching), ainsi que sur les outils Success Insights : DISC (Les typologies comportementales- Marston), Wpmot (facteurs de motivation), PTSI (aptitudes et talents), E.Q. (Intelligence émotionnelle). Il est également certifié sur l’outil « Regards Sur Soi » (360°).

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  Jacques LABRE

  Jacques LABRE a plus de 40 ans d’expérience professionnelle dans le secteur de l’eau. Actuellement consultant indépendant. Il a occupé pendant 14 ans divers postes tournés vers l’international chez Suez Environnement. Diplômé de l’Ecole Polytechnique, sa carrière s’est partagée entre le secteur public (comme Ingénieur du GREF) et le groupe Suez, d’abord chez Safege Ingénieurs Conseils puis dans diverses entités du groupe. Elle a été essentiellement consacrée aux enjeux de l’eau, dans un cadre international. Son domaine d’expérience couvre les services publics locaux, les politiques européennes, la gestion des entreprises de Conseil. Ses activités d’ingénieur ont porté plus particulièrement sur les infrastructures hydrauliques, l’irrigation, la gestion de la ressource en eau.

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  Jan JANSSENS

  Il est Directeur Général de JJC Advisory Services, une société de conseil basée en Suisse. Son principal domaine d’expertise est le conseil stratégique et le renforcement des capacités en matière de réforme institutionnelle du secteur de l’eau, de développement des services d’eau et de partenariats public-privé (PPP). Il a plus de 35 ans d’expérience dans le secteur de l’eau et de l’assainissement, dans des projets réalisés pour les principales institutions financières internationales, y compris la Banque mondiale, la Banque européenne d’investissement et les acteurs locaux (gouvernements et opérateurs publics ou privés). Il a dirigé de nombreux projets et missions de conseil en PPP dans les infrastructures hydrauliques et a travaillé en Afrique subsaharienne, en Afrique du Nord, au Moyen-Orient et en Asie. Il siège également au Groupe consultatif de l’AIT pour les pays à revenu faible et intermédiaire (LAMIC) et au Conseil international (IC) de l’American Water Works Association (AWWA). En 2008, il a reçu la médaille d’adhésion d’honneur de l’Association africaine de l’eau (AFWA). Il est devenu en 2010 un Associé honoraire du Centre UNESCO de droit de l’eau, Politique et Science (Université de Dundee, Ecosse, Royaume-Uni). Il est titulaire d’un MBA de la Vlerick Gent-Leuven Business School et a été étudiant à IMD Lausanne.

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  Joannie LECLERC

  Joannie LECLERC est diplômée de l’Institut d’Etudes Politiques de Grenoble et titulaire d’un DEA d’analyse des politiques publiques, Joannie a débuté sa carrière comme consultante en affaires publiques et a passé plus de 6 ans au sein du cabinet international Burson-Marsteller. Spécialiste des politiques environnementales et de la concertation, elle accompagnait de grands acteurs industriels dans leurs relations institutionnelles et la gestion du changement lié à l’émergence des enjeux de responsabilité sociale et environnementale. En tant que Directrice de clientèle, elle a initié et développé le réseau d’expertise de B-M Europe sur la Responsabilité Sociales des Entreprises. Elle a, depuis 2005, accompagné la réflexion et les actions de SUEZ ENVIRONNEMENT en matière de RSE avant de devenir, en novembre 2011, responsable du programme « dialogue avec les parties prenantes » au sein de la direction des Relations Sociétales. Depuis janvier 2014, Joannie est Responsable Dialogue et gouvernance au sein de la direction du Développement Durable.

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  Marine COLON

  Marine COLON est ingénieur eau et environnement, et enseignant-chercheur au sein d’AgroParisTech et de l’UMR Gestion de l’Eau, Acteurs, Usages (UMR G-EAU) depuis 2014. Elle s’est spécialisée dans la gestion des services publics d’eau et d’assainissement. Cette spécialisation s’est faite à travers une expérience de 6 ans dans le conseil public aux services d’eau et d’assainissement en France, et un travail de recherche. En 2014, elle soutient une thèse en sciences de gestion sur la réforme des services d’eau et d’assainissement d’Ouganda et de Phnom Penh à AgroParisTech, au sein de l’UMR G-EAU (basée à Montpellier). Ce travail a été en partie financé par la Chaire Suez ParisTech Eau pour Tous. Son parcours l’a conduite à mener des projets au Burkina Faso, en Inde, en Ouganda et au Cambodge. Ses travaux de recherche portent sur le changement institutionnel et le développement des outils de pilotage de la performance dans le secteur. Depuis 2017, elle pilote notamment l’observatoire de la concurrence dans le marché de la concession des services d’eau en France pour le compte de l’Agence Française de la Biodiversité.

  Elle est diplômée de l’Ecole Nationale du Génie des Eaux et de l’Environnement de Strasbourg (France, 2002), de l’University de Southampton (UK, 2002) avec une spécialisation dans la gestion de projet dans les pays en développement. Elle intègre ensuite une formation aux politiques publiques dans les domaines de l’eau, de l’agriculture et des forêts au sein d’AgroParisTech (2010) et se forme à la recherche en management public à l’Université de Nanterre en lien étroit avec ESCP-Europe et le CGS MinesParisTech (2011). 

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  Mathieu LE CORRE

  Mathieu LE CORRE est chargé de projets au Gret depuis 2011, il a plus de quinze ans d’expérience dans l’eau et l’assainissement pour les pays en développement (avec une expérience expatriée en Mauritanie, au Nicaragua et à Madagascar et des missions courtes dans de nombreux autres pays). Partant de son diplôme d’ingénieur spécialisé dans la gestion de l’eau et de l’environnement, son expérience l’a amené à comprendre les problèmes techniques, économiques et organisationnels spécifiques posés par les projets d’eau et d’assainissement. En tant qu’ingénieur, il a dimensionné des systèmes d’eau et d’assainissement adaptés et formé le personnel de services d’eau dans des villes secondaires. Comme consultant ou chargé de projets, il met en œuvre une approche par la demande et cherche à mettre en place une gestion professionnelle et contractualisée des systèmes s’appuyant sur une participation locale qu’elle soit communautaire ou communale. Il est aujourd’hui responsable des projets eau et assainissement du Gret au Cambodge, à Madagascar et en République démocratique du Congo.

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  BIBARD Laurent

  Professeur de management à l’ESSEC Business School, il est le responsable de la Chaire Edgar Morin sur la complexité. Il a été doyen du programme MSc ainsi que de l’Executive MBA entre 2005 et 2010.

  Ses principaux intérêts portent sur la complexité des organisations, la prise de décision dans l’incertitude, l’éthique et le leadership, et le genre.

  Il a publié son dernier livre en collaboration avec Edgar Morin. Son prochain livre, intitulé A Phénoménology of Sexualities, sera publié en octobre 2020.

Vous devez être un manager de services urbains d’eau potable ou d’assainissement, de statut public, privé ou mixte.

Vous pouvez venir d’un Ministère chargé de l’eau, de l’assainissement ou de l’hydraulique, d’un organisme de régulation ou d’une société de patrimoine.

Vous devez avoir un BAC+5 éventuellement un BAC+4.

Vous devez avoir une expérience significative dans un poste à responsabilité au sein de votre service depuis au  moins 5 ans.

Votre objectif doit être l’amélioration de la qualité des services proposés au sein de votre entité d’un point de vue opérationnel et/ou managérial.

Vous devez avoir l’aval de votre direction pour suivre la formation, qui doit vous avoir confié une mission de conduite de changement au sein de votre société.

Vous devez avoir un niveau de français tant oral qu’écrit très bon.