Team building

Prendre conscience de l’engagement dans une aventure collective autant qu’individuelle

Présentation

La chaire AgroParisTech  “SUEZ – Management général des services urbains d’eau et d’assainissement” au travers de son International Executive Master  “Eau pour Tous” – OpT propose des formations courtes autour de 20 thématiques.

Leurs durées varient de 1 à 5 jours.

Elles vous permettront d’acquérir plus de savoir et de savoir-faire sur des métiers spécifiques à votre service d’eau et/ou d’assainissement, ou au secteur au sens large.

Elles sont dispensées en langue française ou en langue anglaise.

L’enseignement est fait par des professionnels ayant acquis une expérience international d’au moins 10 ans sur le terrain.

Des formations à la carte peuvent être proposées sur demande. Celles-ci peuvent se dérouler en France ou à l’étranger ou encore dans votre entreprise.

Pour qui ?

Pour les professionnels des services d'eau et d'assainissement
  • Cadres de services
  • Cadres dirigeants
  • Ingénieurs
  • Managers
  • Managers opérationnels
  • Managers de service
  • Chargés de projets

Bénéfices

La Chaire AgroParisTech – SUEZ  propose des formations spécialisées dédiées aux services urbains d’eau et d’assainissement. Elles rassemblent des experts du secteur et sont ouvertes à tout professionnel des services publics.

Venez vous former sur le management opérationnel de votre unité et les processus de fonctionnement, acquérir de nouvelles pratiques et nouveaux outils.

Interagir avec les autres en créant  la confiance

 

 

Management et motivation

    Management et cohésion d’équipe

 

Bénéfices

Trainning

S’approprier différents outils pour le management d’équipe

Programme de 2 jours avec une journée de formation en présentiel et 1 journée en e-learning

Méthode pédagogiques : implication pratique systématique des participants par jeux de rôles entre autre

Débriefings individuels et collectifs à intervalles réguliers durant la journée de formation

Chantal MOTTO, Consultante, Coach et Formatrice, intervient en entreprise dans le domaine du Management et des relations interpersonnelles. Elle accompagne individuellement des managers ou directeurs dans leur nouvelle prise de poste ou dans la conduite du changement ou dans la résolution de certaines problématiques (fusion, restructuration, transmission, prises de décision,…)  Elle intervient en cohésion d’’équipe auprès de comités de direction pour le développement de la dynamique collective, d’une vision commune et la résolution de conflits. Elle anime des séminaires de formation pour les managers sur les thèmes du management de soi et des autres, du leadership, de la conduite du changement, de la communication interpersonnelle et de la gestion de conflits. Elle a acquis, à la fois une expérience concrète et opérationnelle de l’entreprise (en tant que dirigeante à l’international), et une formation complète en analyses comportementales et psychologiques, ce qui lui permet d’associer avec pragmatisme la dimension humaine à la réalité économique des organisations. Auteure de « Coacher les organisations avec les constellations systémiques » Inter-Editions/ Dunod 2013 et “Guérir le passé, vivre au présent” aux éditions Eyrolles

Depuis 1996, Dominique SCHMAUCH est professeur affilié à HEC. Il travaille plus particulièrement sur le développement des qualités managériales et sur le leadership ainsi que sur les organisations d’entreprises (notamment les entreprises en réseau). De plus, il a acquis au cours de sa carrière de cadre supérieur une solide expertise en stratégie qu’il a continué à développer ces dernières années. En 2000, dans le cadre de ses activités pédagogiques, il a créé Averroès Développement. En 2003, il décide de faire d’Averroès Développement un cabinet de conseil opérationnel spécialisé dans les questions de développement entrepreneurial. À ce titre, il a réuni les compétences de la direction générale, de la finance, de la stratégie, du marketing et des ressources humaines. Il est sollicité par de grands entrepreneurs pour concevoir des événements “politiquement sensibles” ou comme intervenant sur les grandes questions entrepreneuriales de demain. Il a créé des outils méthodologiques de réflexion stratégique (Table d’orientation stratégique ™ et Stratège ™) ainsi que plusieurs “serious games” (dans la ville d’Istanbul et dans le Domaine National de Versailles) destinés à développer la dynamique de groupe et la réflexion stratégique.

Hébergements

hébergement hotel

Hotel Héliotel **

Proche du centre AgroParisTech Montpellier

Appart’Hôtel Odalys City Les Occitanes ****

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