Optimisation et gestion des pertes en eau

Gérer les pertes en eau et construire les plans d’actions pour lutter contre les eaux non facturées (physiques et commerciales)

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Présentation

La chaire AgroParisTech “SUEZ – Management général des services urbains d’eau et d’assainissement” au travers de son International Executive Master “Eau pour Tous” – OpT propose des formations courtes autour de 20 thématiques.

Leurs durées varient de 1 à 5 jours.

Elles vous permettront d’acquérir plus de savoir et de savoir-faire sur des métiers spécifiques à votre service d’eau et/ou d’assainissement, ou au secteur au sens large.

Vous pourrez partager votre expérience professionnelle avec des managers venant de différents pays tels que le Mali, la Tunisie, le Burkina-Faso, le Tchad, le Bénin, le Sénégal, la République Centrafricaine, la Mauritanie, Madagascar, Haïti, le Burundi et le Rwanda.

Elles sont dispensées en langue française ou en langue anglaise.

L’enseignement est fait par des professionnels ayant acquis une expérience international d’au moins 10 ans sur le terrain.

Des formations à la carte peuvent être proposées sur demande. Celles-ci peuvent se dérouler en France ou à l’étranger ou encore dans votre entreprise.

Pour qui ?

Pour les professionnels du secteur de l'eau et/ou assainissement

Directeur d'exploitations
Cadres de services
Cadres dirigeants
Ingénieurs
Managers
Managers opérationnels
Managers de service
Chargés de projets

Bénéfices

La Chaire AgroParisTech – SUEZ propose des formations spécialisées dédiées aux services urbains d’eau et d’assainissement. Elles rassemblent des experts du secteur et sont ouvertes à tout professionnel de ces services.

Venez vous former sur le management opérationnel de votre unité et les processus de fonctionnement, acquérir de nouvelles pratiques et nouveaux outils.

Mettez à niveau vos connaissances grâce à nos outils et méthodes pour mieux contrôler les pertes en eau de votre service

Définissez votre stratégie de réduction des pertes en eau en établissant un diagnostic

Comprenez le phénomène des pertes en eau et sa dynamique

Training

S’approprier des outils qui vont vous permettre de diagnostiquer les pertes réelles ou apparentes de votre service

Programme en présentiel (2 jours)

La réduction des Pertes en Eau

Enjeu
Stratégie
Bilan Hydraulique.

Les Pertes Réelles

Diagnostic
Indicateurs
Méthodes et Outils
Plan d’action
Etudes de cas

Les pertes Apparentes

Diagnostic
Indicateurs
Méthodes et Outils
Plan d’action
Études de cas

Stratégie, Plan d’Action et Gestion du Changement

Programme e-learning (2 jours)

Identifier les pertes en eau
Mesurer les volumes d’eau non facturés. Les ventiler selon leurs causes.
Déduire la perte financière correspondante.
Concevoir une stratégie des pertes réelles et apparentes

Compétences acquises

Compréhension du phénomène des pertes en eau (réelles ou apparentes) et de leur dynamique
Compréhension de l’impact des diverses activités de l’entreprise sur le niveau des pertes en eau
Établissement d’un diagnostic sur les pertes en eau (et balance hydraulique).
Définition d’une stratégie de réduction des pertes en eau.
Établissement d’un plan d’action de réduction des pertes en eau
Contrôle de la réalisation d’un plan d’action
Condition pour la pérennité des résultats d’un plan d’action, gestion du changement

Philippe MAPPA est titulaire d’un Master en hydraulique et mécanique des fluides.Il a débuté sa carrière chez SUEZ en Amérique du Sud, en Argentine, en Bolivie et au Chili, de 1995 à 2002. En septembre 2002, il part pour Porto Rico. En 2004, il rentre en France à la Lyonnaise des Eaux de Bordeaux où l’une de ses missions est remplie : la gestion de projets d’eau non rentables De 2010 à 2015, il est affecté en Asie (Indonésie et Inde) où il poursuit entre autres le projet de “gestion de projets d’eau non facturées Pendant 3 ans, il a travaillé à la LYDEC, filiale du groupe SUEZ au Maroc, en tant que Directeur des Opérations Eau et Assainissement Puis il a été promu Directeur des Réseaux et Laboratoires. Depuis octobre 2018, il occupe le poste de Senior International Project Manager – Water Network au sein de la division “Innovation et performance industrielle” du groupe SUEZ.