Partenariats et coopération pour l'eau
Les partenaires sont conscients des objectifs ambitieux de la chaire, il faut donc faire appel aux meilleures connaissances de la gestion, de l’expérience, du savoir-faire et des experts formateurs aguerris.
Membres fondateurs
Les valeurs de AgroParisTech-SUEZ
Au sein des 2 piliers ENSEIGNEMENT et RECHERCHE, les valeurs des formateurs, des coaches, des chercheurs, de l’équipe pédagogique et de recherche à qui sont adossées les activités, réunissent :
- Professionnalisme, esprit d’ouverture et humilité face aux enjeux complexes que nos auditeurs et managers doivent surmonter sur les terrains des pays du Sud
- Des engagements dont “Eau et Assainissement pour Tous” est un symbole pour offrir à tous les citadins des villes du Sud, quelles que soient leurs conditions, un accès à l’eau et l’assainissement qui les conduisent à une dignité quotidienne
- Sens du partage du savoir, construction de confiance avec nos apprenants, managers et chercheurs. Écoute et abnégation pour accompagner nos auditeurs vers de plus grandes responsabilités de dirigeants de service public
Empreint d’éthique et d’intégrité, nous considérons que les clés du changement sont aussi les valeurs de leadership et de management d’une entreprise qui portent toutes les ressources humaines vers le succès et la performance durable.
Les partenaires de AgroParisTech-SUEZ
Gouvernance
La gouvernance de la Chaire repose sur son Comité d’Orientation Stratégique, son Conseil d’Orientation Consultatif, son Conseil Pédagogique et son Comité Scientifique.
Ces quatre instances se réunissent à des rythmes de 1 à 4 fois par an selon l’instance. Ces instances examinent les résultats et la progression des programmes de formation, les ressources allouées pour celles-ci, la mise en œuvre des projets de recherche et de l’événementiel. Ceci fait l’objet d’un monitoring rapproché cohérent autour d’un plan d’action intégré.
Devenir partenaire et obtenir une coopération pour l'eau
La Chaire est ouverte à des partenariats dans le cadre de son enseignement et de ses recherches.
A ce titre des critères spécifiques sont examinés pour tout partenariat.
Pour l’enseignement, la notoriété et l’excellence d’un partenaire sur le plan du transfert de connaissances en management, notamment en management de service public, et à connotation internationale et executive, constituent des points forts. Ces opportunités sont considérées en fonction des axes stratégiques de la chaire.
Pour la recherche, les établissements de recherche impliqués dans nos thématiques, désirant construire des projets sur le terrain dans nos zones d’applications et de pays de développement ou émergents, répondront à des critères identiques. Nous favorisons les centres d’excellence du Sud dans un tel cadre.
Des partenaires financiers ou des sponsors sont susceptibles de pouvoir collaborer et épauler nos programmes. De telles approches sont examinées par le COS et les membres fondateurs si elles correspondent aux orientations générales.
Afin de contribuer, ensemble, aux objectifs de développement durable
